自全县干部作风问题排查整改工作开展以来，青铜关镇高度重视，积极响应，始终坚持问题导向、立查立改的原则，对干部作风问题进行了彻查整改，干部作风得到了明显好转。
一、高度重视、夯实责任，全面开展自查自纠
8月25日晚，青铜关镇召开了党委班子扩大会议，专题传达了全县整改推进会议的精神。班子会上，镇党委、政府主要负责人结合全镇工作实际，认真分析了全镇干部作风现实情况，成立了由党委书记任组长，镇长、纪委书记、组织委员任副组长的全镇干部作风问题排查整改工作领导小组，负责整体工作的安排部署、组织协调和工作指导。同时，对照县上文件精神，制定并印发了《青铜关镇干部作风问题排查整改方案》，对此专项工作的目标任务、时限要求等提出了明确要求，确保自查整改工作的有序推进。
二、提高站位、广泛宣传，营造浓厚舆论氛围
镇党委从落实“两个坚决维护”的高度，多次利用党委会、干部例会向干部职工传达学习习近平总书记mg老虎机_老虎机游戏-轮盘赌博专家推荐：作风建设和秦岭生态环境保护重要指示批示精神，学习中省mg老虎机_老虎机游戏-轮盘赌博专家推荐：作风建设的重要会议、文件精神，加大宣传力度，统一思想认识，充分运用电子显示屏、横幅、微信群等宣传媒介，广泛深入开展干部作风问题排查整改工作宣传，大力营造活动氛围，为干部作风问题排查整改工作的深入开展和顺利推进打下了良好的思想基础。同时在镇机关设立意见箱，主动接受广大干部群众对干部作风以及排查工作的监督。
三、对照清单、深刻剖析，深入查摆自身问题
对照4方面16个重点问题的排查整改内容，向所有干部职工发放了青铜关镇干部作风问题自查摸底表，紧紧围绕当前决胜脱贫攻坚、秦岭地区违建和生态环保突出问题整治、中办督查组专项督查反馈意见整改等中心工作，按照“自身查、互相提、领导点”相结合的原则，对个人在政治态度、思想作风、工作作风、工作实绩等方面存在的突出问题积极开展了自查工作，同时深入查找干部队伍政治纪律、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在的突出问题，逐项逐条梳理，建立单位及个人问题整改台账，确保将问题找准、措施定实、时限定严。
四、聚焦问题、制定措施，从严从实抓好整改。
聚焦干部职工自身存在的突出问题，镇党委坚持问题导向、深刻剖析原因，制定了相应的整改措施，坚持立行立改，真改实改。比如为杜绝干部“走读”现象，实行镇机关干部晚十点签到制度；为提高广大干部对农村人居环境整治工作的意义的认识，组织机关干部定期开展机关卫生大扫除活动；为彻底清除干部集体中作风漂浮、不重视学习的现象，实行周三晚上“集中学习制度”，组织学习党的路线、方针、政策，学习中省市县各级重要会议精神、领导讲话；组织全体干部撰写生态环保的心得体会，学习《mg老虎机_老虎机游戏-轮盘赌博专家推荐：进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》并做学习笔记等，干部作风得到切实转变。同时，纪委进一步加大对干部作风问题督察力度，针对排查整改工作中出现的不实不细等问题，从严查处，绝不姑息，确保排查整改工作取得实效，为全镇脱贫摘帽、追赶超越提供坚强作风保障。
