“现在这干部越来越有干头了”，位于大山深处的茅坪回族镇五福村村主任刘厚柱底气满满地说。刚刚，该同志因为在脱贫攻坚工作中踏实、肯干、实绩突出，被镇党委运用“三项机制”推荐给组织部门，作为优秀村干部参加公务员考试。该同志直言，以前独坐在夜深人静的办公室，每每想到全家老小都丢给妻子一人，也会忍不住问自己，值得吗？现在一切的疑问终于有了答案，能够得到父老乡亲的认可，组织的肯定，还有什么事比这更值得自己去做。
打赢脱贫攻坚战，最关键的是人，最重要的是人心。“脱贫攻坚任务很艰巨，村干部基本上都是处于脱产状态，很多人心理、生活负担很重，有时候还面临家人朋友的不理解，现在他们最需要是支持和肯定”，茅坪回族镇党委书记董作地多次在干部会上强调。而对村干部最大的支持和肯定莫过于用好“三项机制”，今年以来，茅坪回族镇对村干部运用“三项机制”6人，其中鼓励激励2人，容错纠错1人，向下调整3人。一批表现优秀的村干部得到了提拔重用，愿意干事的干部得到了保护，占着位子不作为的人得到了调整。以前那种干与不干一个样，干多干少一个样的现状得到了彻底扭转。“老黄牛”们终于伸直了腰板，“背憨者”终于不再被讥讽，干部队伍精气神明显更足，工作干劲明显更高，群众口碑明显更好。
为有牺牲多壮志，敢叫日月换新天。“三项机制”的落实，让这些将辛劳与汗水给奉献这片土地的人，让这些奔走在大山深处的村干部，不再迷茫，不在迟疑，更加充满了奋斗的勇气。
