为进一步做好基层社会治理工作，米粮镇坚持以“五抓五强”为行动指南，高度重视、立足实际、认真谋划、重拳出击、不断开创“群治群享”工作新格局，全方位、多角度筑牢基层社会治理安全稳定屏障。
抓部署强责任。按照全县基层社会治理工作要求，米粮镇先后召开镇村基层社会治理工作推进会6场次，就基层社会治理工作再安排再部署，进一步优化治理方案、明确工作重点，全面夯实“镇、村、组、片”四级属地责任和行业部门属事责任，为全力抓好基层社会治理工作提供坚强的组织保障。
抓队伍强合力。坚持以党建引领基层社会治理为工作导向，建强工作队伍、凝聚工作合力。在整合派出所、交警队、村“两委”和调委会队伍的同时，充分发挥新时代文明实践站所作用，成立党员志愿服务队19支，积极动员片长、公益岗、能人大户等力量参与其中，不断补齐基层社会治理队伍，形成有效工作合力。
抓矛盾强化解。结合防返贫监测集中排查帮扶工作有利时机，各工作队深入村组、院落、农户家中，积极听取群众“急难愁盼”问题，建立三类台账，落实包抓责任人；在回应群众疑难的同时，及时掌握思想动态，及时做好解释工作，确保“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。
抓重点强督查。按照工作要求，明确了以宗教场所、宾馆酒店、学校医院、敬老院、特种行业、交通、工地等7个方面为督导检查重点，党政主要领导分片下沉到重点场所、关键部位、重点领域进行“地毯式”、“轮番式”督导检查，对现场发现的问题，按照属地管理原则，落实整改责任人和整改时限，确保风险隐患早发现、早销号。
抓机制强落实。为确保群众心声在第一时间得到回应，镇一楼设置信访接待室一处，落实专人负责日常接访登记，实行科级领导下访接访，在一线听取民意、解答疑惑、化解矛盾；同时严格实行日排查、周研判、月通报工作制度，以健全的工作机制筑牢基层社会治理屏障。
